广西和谐劳动关系创建工作取得良好成效

9月28日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅会同自治区总工会、广西企业与企业家联合会、自治区工商联在柳州市举办全区和谐劳动关系创建业务培训班。本次业务培训主要围绕深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于构建和谐劳动关系的部署要求，交流经验做法，分析形势，明确主要任务。

自治区人力资源社会保障厅副厅长、巡视员莫达流在培训班上强调，构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础；是创新社会管理和改善民生的重要内容；是经济持续健康发展的主要保证；是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。我区劳动用工和企业收入分配制度进一步落实。2015年全区企业劳动合同签订率为95.26%，集体合同签订率为86.41%。近年来，我区两次调整职工最低工资标准，增幅分别为20%和16%左右；目前全区最低工资标准已达到每人每月1000元以上。

在全区各级党委政府和各有关部门的共同努力下，广西和谐劳动关系创建活动取得新进展。截至今年6月底，全区参加和谐劳动关系创建活动单位1.61万家，占全区企业总量的52.63%；全区符合创建活动示范点的单位总数0.39万家，占参加创建活动单位总量的25.51%。

劳动人事争议处理工作有序规范。至今年上半年，全区已设立劳动人事争议调解委员会的大中型企业915个，工业园区51个，机关、事业单位1555个，商会(协会)61个，乡镇(街道)1127个。全区各设区市和已成立仲裁委的县(市、区)都已全部建立劳动人事争议仲裁院，覆盖率100%。2011年至2015年，全区各级调解仲裁机构和调解组织共处理劳动人事调解仲裁案件80290件，涉案金额13.72亿元，年度结案率均在95%以上。

劳动保障监察执法工作有新突破。2012年至2015年，全区劳动保障监察机构共办结劳动保障案件3.37万件，结案率每年都超过95%；累计追讨劳动者工资待遇35.59亿元，涉及劳动者47.02万人，其中追讨农民工工资待遇33.05亿元，涉及农民工40.1万人；移交各级公安部门涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件立案212件。

本次业务培训还设置了现场教学环节。在柳州市凌云汽车零部件有限责任公司，学员们学习了该公司通过“文化、培训、调解”促进劳动关系和谐的经验做法；在上汽通用五菱柳东新区宝骏基地，学员们在感慨五菱公司庞大的生产规模、先进的生产经营理念之余，更为企业努力打造员工职业健康安全体系、多元化的员工沟通渠道、健全的职业发展通道和创建和谐劳动关系的创新措施而折服；在柳东新区职工之家，学员们感受到工会组织在加强培训提升职工职业素质、协助维权帮扶理顺劳资关系等关爱、服务职工的和构建和谐劳动关系的经验做法。

自治区总工会副巡视员陈元滚、广西企业与企业家联合会执行副会长蒋满、自治区工商联副主席叶俊茂也出席培训班并为学员授课。

各市人力资源社会保障、总工会、企业与企业家联合会、工商联的分管领导和相关业务部门负责人约110人参加了培训。