特殊工时行政许可

项目名称 特殊工时行政许可

许可对象 　　在广西壮族自治区行政区域内，并依法在广西各级工商行政管理部门进行工商登记注册的各类企业

设定依据 　　一、《劳动法》第三十九条；

二、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》；

三、《行政许可法》；

四、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）

许可条件 　　一、企业中符合下列条件之一的，可实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、售货员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工。

二、企业中符合下列条件之一的，可实行综合计算工时工作制。（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然限制的行业部分职工。（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

许可数量 数量不限

许可费用 不收费

许可时限 20个工作日内，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可延长10日，并应将延长期限的理由告知申请人。

申请人提交材料 　　一、《广西壮族自治区企业实行特殊工时制度申请表》；

二、盖有单位公章的企业法人营业执照副本复印件（外地驻桂机构需提供法人授权书）一份（验原件）；

三、申请说明书，说明申请实行特殊工时制度的理由、工作方式和休息休假安排以及企业基本情况（包括企业性质、职工人数、生产经营范围、生产经营方式等）；

四、企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的，提交企业职工代表大会讨论通过后的决议；涉及劳务派遣人员的，应得到劳务派遣组织的同意并提交其意见；

五、其他相关政策规定应当提交的证明材料。

审批程序 　　一、接收材料；

二、作出受理、不予受理、补正材料等决定；

三、审查（实地核查）；

四、作出决定；

五、送达决定。

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办理机构 自治区劳动和社会保障厅 办理部门 劳动工资处

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